HIOKI公開講座　聴講者募集のお知らせ(入場無料)　テーマは、「ダイバーシティ推進の意義」

掲載日：2017年4月4日

　HIOKI(日置電機株式会社：長野県上田市、代表取締役社長：細谷和俊)は4月25日（火）、株式会社クオリア代表取締役の荒金雅子氏をお招きし、『「ダイバーシティ推進の意義」 ～多様性を組織の力に～』と題した講演会を開催します。この講演会を公開講座とし、一般聴講者の募集をいたします。
　当社は女性活躍推進法の施行を踏まえ、昨年1月にダイバーシティ推進プロジェクトを発足させました。国籍・性別・年齢などに関係なく、多様な人材が自らの持つ“個”の力を最大限に発揮できる体制を作ることは、当社の発展に不可欠であり、すべての社員が活躍できる職場環境づくりを目指して、同プロジェクトを中心に取り組みを進めてまいりました。このプロジェクト活動の一環で、全社員にダイバーシティの意義を知ってもらう機会として本講演会を企画しました。
　講師の荒金雅子氏は長くダイバーシティ推進に関わってこられました。講演では、ダイバーシティ推進の基礎知識と、どのように多様な「個」を尊重し、組織の力に活かしていくのかをご紹介いただきます。多くの皆さまのご参加をお待ちしております。

■公開講座概要と申込み方法
　1.日時　4月25日(火)17：30～19：00 / 受付時間 17：00～
　　（終了時刻は、都合により変更の可能性があります）
　2.場所　日置電機株式会社 B棟3F(HIOKIホール)
　3.講師　株式会社クオリア　代表取締役　荒金雅子氏
　4.テーマ　「ダイバーシティ推進の意義」～多様性を組織の力に～
　5.お申込方法(定員制のため、事前申込みが必要になります)
　　予約先：日置電機株式会社　総務課：0268-28-0555
　　なお、お申込みの際に代表者のお名前とお電話番号をお聞きいたします。
　　受付時間：土日除く 9：00～17：00
　　申込締め切り：4月24日（月）
　　※申込み期間外・時間外のお電話はご遠慮ください。
　　※いただいた個人情報は、公開講座の運営に必要な範囲で使用いたします。

＜荒金雅子氏プロフィール＞
　ダイバーシティファシリテーター、イノベーションファシリテーター。長年女性の能力開発、キャリア開発、組織活性化などのコンサルティングを実践。1996年、米国訪問時にダイバーシティのコンセプトと出会い強く影響を受ける。
　以降一貫して組織のダイバーシティ推進やワークライフバランスの実現に力を注いでいる。本年5月に東京で開催される「グローバルサミットオブウイメン（GLOBAL SUMMIT OF WOMEN）」の実行委員会コアメンバーを務め、大会の成功に向けて活動中。
　主な著書に「多様性を活かすダイバーシティ経営」（日本規格協会）等多数。

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