HIOKI公開講座 聴講者募集のお知らせ(入場無料) テーマは、「ダイバーシティ推進の意義」

HIOKI公開講座 聴講者募集のお知らせ(入場無料) テーマは、「ダイバーシティ推進の意義」


荒金雅子氏

 HIOKI(日置電機株式会社:長野県上田市、代表取締役社長:細谷和俊)は4月25日(火)、株式会社クオリア代表取締役の荒金雅子氏をお招きし、『「ダイバーシティ推進の意義」 ~多様性を組織の力に~』と題した講演会を開催します。この講演会を公開講座とし、一般聴講者の募集をいたします。
 当社は女性活躍推進法の施行を踏まえ、昨年1月にダイバーシティ推進プロジェクトを発足させました。国籍・性別・年齢などに関係なく、多様な人材が自らの持つ“個”の力を最大限に発揮できる体制を作ることは、当社の発展に不可欠であり、すべての社員が活躍できる職場環境づくりを目指して、同プロジェクトを中心に取り組みを進めてまいりました。このプロジェクト活動の一環で、全社員にダイバーシティの意義を知ってもらう機会として本講演会を企画しました。
 講師の荒金雅子氏は長くダイバーシティ推進に関わってこられました。講演では、ダイバーシティ推進の基礎知識と、どのように多様な「個」を尊重し、組織の力に活かしていくのかをご紹介いただきます。多くの皆さまのご参加をお待ちしております。


■公開講座概要と申込み方法
 1.日時 4月25日(火)17:30~19:00 / 受付時間 17:00~
  (終了時刻は、都合により変更の可能性があります)
 2.場所 日置電機株式会社 B棟3F(HIOKIホール)
 3.講師 株式会社クオリア 代表取締役 荒金雅子氏
 4.テーマ 「ダイバーシティ推進の意義」~多様性を組織の力に~
 5.お申込方法(定員制のため、事前申込みが必要になります)
  予約先:日置電機株式会社 総務課:0268-28-0555
  なお、お申込みの際に代表者のお名前とお電話番号をお聞きいたします。
  受付時間:土日除く 9:00~17:00
  申込締め切り:4月24日(月)
  ※申込み期間外・時間外のお電話はご遠慮ください。
  ※いただいた個人情報は、公開講座の運営に必要な範囲で使用いたします。


<荒金雅子氏プロフィール>
 ダイバーシティファシリテーター、イノベーションファシリテーター。長年女性の能力開発、キャリア開発、組織活性化などのコンサルティングを実践。1996年、米国訪問時にダイバーシティのコンセプトと出会い強く影響を受ける。
 以降一貫して組織のダイバーシティ推進やワークライフバランスの実現に力を注いでいる。本年5月に東京で開催される「グローバルサミットオブウイメン(GLOBAL SUMMIT OF WOMEN)」の実行委員会コアメンバーを務め、大会の成功に向けて活動中。
 主な著書に「多様性を活かすダイバーシティ経営」(日本規格協会)等多数。



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