「えるぼし認定」は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(通称：女性活躍推進法)」に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みの実施が優良と認められた企業を、厚生労働大臣が認定する制度です。① 採用、② 継続就業、③ 労働時間等の働き方、④ 管理職比率、⑤ 多様なキャリアコースの5基準によって評価され、達成の度合いで1段階から3段階の認定に分かれます。

今回、女性活躍推進法行動計画の策定・届出において、5つ全ての基準をすべて満たしていることが評価され最高段階（3段階）の「えるぼし認定」を取得いたしました。長野県内の「えるぼし認定」は13例目です。

当社は、これまでも「プラチナくるみん認定」※など、女性を含む全ての社員が個性や能力を十分に発揮し、柔軟に働ける環境づくりを進めてまいりました。今後も全ての社員が活躍できるよう、さまざまな施策に取り組んでまいります。

※プラチナくるみんとえるぼし（3段階目）の両方が認定されているのは長野県内で3例目です。

■厚生労働省　女性の活躍推進企業データベースに、えるぼし認定にかかわる実績を公開しています。

https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=690

■長野労働局　認定通知書交付式の様子が掲載されました。

　https://jsite.mhlw.go.jp/nagano-roudoukyoku/photo_report-ichiran.html

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総務部総務課：鳴沢、都築

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FAX：0268-28-0559

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